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一部保代史,半部中国保险发展史在民国时期,我国便有了第一家保险公司“上海华商义和公司保险行”。新中国成立后,在对旧中国保险业整治的情况下,于1949年成立了“中国人民保险公司”,中间经历了整顿停业,后又于1979年重启保险业经营。所以,我国现代意义的保险,真正起始于1979年。而在此后近15年的时间里,国内的保险都是团险的天下,也就是说以对公的财险为主,主要是坐在家里等客上门。

■ 延展借壳中植系旗下宇顺电子失败*ST圣莱虚增2000万利润,实控人覃辉被罚星美从不避讳想要回A股的话题,覃辉在此前接受媒体采访时曾表示:“星美回A,有很多家公司都在跟我们谈,现在与宇顺电子停止了,并不代表星美不重组了。”事情要从2018年1月说起,中植系旗下上市公司宇顺电子发布公告,通过发行股份、支付现金或两者相结合的方式购买成都润运文化传播有限公司100%股权,标的资产的整体作价约为人民币200亿元,成都润运股东深圳星美圣典文化传媒集团有限公司由香港上市公司星美控股集团有限公司的全资子公司协议控制。星美借壳宇顺电子浮出水面。

HR:HR专员、HR经理、高级HR经理、HR总监、保险销售……这或许是一个调侃或笑话,但却真实反映了为何保险代理人竞争如此激烈,低门槛使任何行业、任何岗位,无论有无基础,都可加入保险代理人大军中。根据业内推算,一线保险代理人三年内脱落率(离职人数/入职人数)超过70%,据此估算,最少有5000万人从事过或正在从事保险代理人的工作,直接影响半径超过2亿人。

郑某去世的日子,正是上饶市在弋阳县召开全市绿色殡葬现场推进会的前一天。殡葬改革提倡节约土地及保护环境理念,如何处理郑某的安葬问题,被定义为一场树立殡改样板的“硬仗”。漆工镇组织镇、村干部来到死者家里宣传绿色殡葬政策。但郑某的家人认为,“逝者已入棺进坟,无论如何也不能同意起棺”。

加入的人,看到的是未来无限的发展,年薪千万的大咖,时间、地点无限自由的工作……离开的人,看到的是激烈竞争的同行,没有任何保障、不签单就淘汰的残酷,奔走一天毫无收获的辛苦,互联网保险平台对人的替代……行业的现实情况是,金字塔尖上只能站少数人,整个行业面临的是快速进出的洗牌。半年适应期(新人保护政策,会有基本工资或新人签单提成加倍等政策)成为一个分水岭,坚持下来的人成为被别人提及的“专业保险规划人士”,并被贴上海归、职场精英、95后成功人士、单身宝妈等各种标签,退场的人成为70%脱落率的一份子。

在记者进一步询问,公司是否对发审委做出了更详细的说明时,其仅回应“我们该解释的都解释过了”。记者拨打公司对外的证券事业部电话座机,接通后工作人员回应称,自己并非证券部工作人员,相关人士均在外出差无法回应上述问题。记者随后联系到锐新昌董事会秘书刘丹,其回应记者称,自己正在出差,如果需要采访可以发送采访邮件。记者随后发送采访邮件至锐新昌公开邮箱,截至发稿尚未得到回复。

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